ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္ကို ဘယ္ေတာ့မွမေျပာသင့္တဲ့စကားမ်ား

ဒီပိုစ့္ေလးကိုဖတ္ၿပီး လုပ္ငန္းခြင္အသီးသီးမွာ လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ ဆင္ျခင္သတိျပဳစရာ အခ်က္ကေလးတစ္ခုရသြားေစလိုတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ေရးသားတင္ျပေပးျခင္းျဖစ္ပါ တယ္။

မသိဘူး 
အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တာကိုပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အေၾကာင္းအရာတစ္ခုခုကိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ေမးျမန္းတဲ့အခါ မသိဘူးလို႔ အလြယ္တကူ ေျဖေလ့ရွိၾကပါတယ္။ ေမးခြန္းတိုင္းအတြက္ ကိုယ့္ရဲ႕ အေျဖကမသိဘူးျဖစ္လာတဲ့အခါ အလုပ္ရွင္က ကိုယ့္အေပၚ စိတ္ပ်က္ေစပါတယ္။ ကိစၥရပ္တိုင္းမွာ ကိုယ္မသိဘူး ဆိုရင္ေတာင္ဟုတ္ကဲ့ ကြ်န္ေတာ္ ႀကိဳးစားၿပီး ရွာၾကည့္လိုက္ပါ့မယ္၊ ႀကိဳးစားၿပီး စံုစမ္းလိုက္ပါ့မယ္ဆိုတဲ့အေျဖမ်ိဳးကိုပဲ အလုပ္ရွင္ေတြကလိုခ်င္ၾကတာပါ။ အဲဒီ အေျဖမ်ိဳးရတာကိုပဲေက်နပ္ၾကတာပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕ အလြယ္တကူ မသိဘူးဆိုတဲ့အေျဖေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ရဲ႕အားကိုးအားထားျပဳရတဲ့ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။ ဒီစကားလံုးကို မေျပာမိေစဖို႔ ဆင္ျခင္ေစလိုပါတယ္။

မလုပ္ႏိုင္ဘူး
ကိုယ့္ရဲ႕ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္က တာဝန္တစ္ခုေပးအပ္တဲ့အခါ ႀကိဳးစားမၾကည့္ရေသးခင္မွာ ကြ်န္ေတာ္၊ ကြ်န္မ မလုပ္ႏိုင္ဘူးဆိုတဲ့ စကားကို ဘယ္ေတာ့မွမေျပာသင့္ပါဘူး။ ဒီစကားက ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္က ကိုယ့္ကို စိတ္ပ်က္သြားေစပါတယ္။ အဲဒီစကားကို ေျပာလိုက္တာက ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ကိုယ့္ ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈအားနည္းၿပီး၊ အခြင့္အေရး အခြင့္အလမ္းကိုလိုလိုလားလားမရွိဘူးလို႔ အလုပ္ရွင္က ထင္ျမင္ယူဆသြားေစပါတယ္။ အလုပ္ရွင္က ကိုယ့္ကိုတာဝန္တစ္ခုခုေပးအပ္တဲ့အခါ အဲဒီစကားလံုးကို မေျပာမိေစဖို႔ သတိျပဳေစလိုပါ တယ္။

ဒီအပိုင္းက ကြ်န္ေတာ့္အလုပ္မဟုတ္ဘူး
အလုပ္ရွင္က ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္တာဝန္မဟုတ္တဲ့ အလုပ္တစ္ခုခုကိုလုပ္ေပးဖို႔ အကူအညီေတာင္းတဲ့အခါမွာ ဒီအပိုင္းက ကြ်န္ေတာ့္အလုပ္မဟုတ္ဘူး၊ ဒီအလုပ္က ကြ်န္မရဲ႕အလုပ္တာဝန္နဲ႔ မသက္ဆိုင္ဘူး စသျဖင့္ ျငင္းဆိုတတ္တာမ်ိဳးကိုလည္း ေရွာင္သင့္ပါတယ္။ တစ္ခါတစ္ရံ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္က ကိုယ္လုပ္ႏိုင္မယ္ထင္တဲ့ အလုပ္တစ္ခုခုကို လုပ္ေပးဖို႔အကူအညီ ေတာင္းတဲ့အခါ ေခါင္းေရွာင္လိုက္တာမ်ိဳး က သူ႔ရဲ႕အားကိုးရတဲ့၊ ယံုၾကည္ရတဲ့ ဝန္ထမ္းစာရင္းထဲမွာ ကိုယ့္ရဲ႕နာမည္မရွိႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဒီလိုစကားလံုး မ်ိဳးကိုလည္း မေျပာမိဖို႔သတိထားရပါမယ္။

အဲဒါက မျဖစ္ႏိုင္ဘူး
ဒီစကားတစ္ခြန္းကလည္း အလုပ္ခြင္မွာ မေျပာသင့္တဲ့စကားအျဖစ္ပါဝင္ေနပါတယ္။ ဘယ္သူကမွကိုယ့္ရဲ႕ အဆိုးျမင္တဲ့အျမင္ေတြ၊ အယူအဆေတြကို မၾကားခ်င္ပါဘူး။ အဲဒီအထဲမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္လည္း ပါဝင္တယ္ဆိုတာ မေမ့သင့္ပါဘူး။ အလုပ္ခြင္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အယူအဆေတြ၊ အေတြးအျမင္ေတြ၊ မူဝါဒေတြ၊ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းေတြ ေျပာဆိုၾကတဲ့အခါ အဲဒါကေတာ့ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုတဲ့ အဆိုးျမင္တဲ့ အယူအဆမ်ိဳးနဲ႔ မေျပာမိေစဖို႔ ေရွာင္က်ဥ္ရပါမယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ မွတ္ခ်က္၊ ေမးခြန္းေတြက အဆိုးျမင္တဲ့ဘက္ကို ဦးတည္မသြားေစဖို႔ အထူးဂ႐ုစိုက္ရပါမယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕စကားလံုးေရြးခ်ယ္မႈကိုအထူးသတိ ထားရပါမယ္။ အလုပ္မွာစိန္ေခၚမႈေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရတဲ့အခါမွာ အဲဒါကမျဖစ္ႏိုင္ဘူးလို႔ ေျပာဆိုမယ့္အစား ကိုယ့္ရဲ႕အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းပညာရပ္ဖြံ႔ၿဖိဳးေစဖို႔ အေကာင္းဆံုးရင္ဆိုင္ေက်ာ္လႊားရပါမယ္။

သူနဲ႔တြဲၿပီး အလုပ္မလုပ္ႏိုင္ဘူး
လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ကိုယ္နဲ႔အဆင္မေျပျဖစ္ေနတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ အလုပ္အတူတြဲမလုပ္ႏိုင္ဘူးဆိုတဲ့ စကားက ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းရွင္ကို ဘယ္ေတာ့မွမေျပာသင့္တဲ့ စကားတစ္ခြန္းပါ။ ဘယ္ေနရာမွာမဆို တစ္ဦးတစ္ေယာက္တည္း အလုပ္လုပ္လို႔ မရပါဘူး။ တစ္ဦးတစ္ေယာက္တည္း ေတာ္ေန၊ ေကာင္းေနလို႔ လည္း လုပ္ငန္းတစ္ခုက မေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒီေတာ့ စုေပါင္းအင္အားနဲ႔ ညီညီ ၫြတ္ၫြတ္လုပ္ကိုင္မွသာ ေအာင္ျမင္တဲ့ လုပ္ငန္းတစ္ခုျဖစ္လာႏိုင္မွာပါ။
လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ အခ်င္းခ်င္းအဆင္မေျပျဖစ္တာက လုပ္ငန္းရွင္ေတြ မႀကိဳက္ဆံုးအခ်က္တစ္ခုပါပဲ။ တခ်ိဳ႕အလုပ္ရွင္ေတြကေတာ့ အလုပ္ေခၚကတည္းက အရည္အခ်င္းလိုအပ္ခ်က္မွာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္တတ္သူျဖစ္ရမယ္ဆိုတာကို လိုအပ္ခ်က္အေနနဲ႔ ေဖာ္ျပလာၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း၊ ဌာနတစ္ခုနဲ႔တစ္ခု မညီၫြတ္တာကို အလုပ္ရွင္ေတြအေနနဲ႔ အျပင္းထန္ဆံုး ကန္႔ကြက္ထားပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ အလုပ္ရွင္ကိုလည္း လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ဟိုလူနဲ႔တြဲမလုပ္ႏိုင္ဘူး၊ ဒီလူနဲ႔တြဲလုပ္ဖို႔ အဆင္မေျပႏိုင္ဘူးလို႔ေတာ့ သြားမေျပာမိေစနဲ႔။ သူတို႔အေနနဲ႔ ကိုယ့္ကိုပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမရွိသူလို႔ ထင္ သြားႏိုင္ပါတယ္။

ဒီအလုပ္ကို လုပ္လိုက္ရတဲ့အတြက္ ဘာအက်ိဳးအျမတ္ရမလဲ
တစ္ခါတစ္ရံမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္မွာ တျခားသူကိုကူညီတာ၊ ဒါမွမဟုတ္ တျခားဌာနတစ္ခုခုကို ကူညီေပးရတာလည္း ရွိတတ္ပါတယ္။ အဲဒီလိုအခါမ်ိဳးမွာ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္ကို ဒီလိုကူညီေပးလိုက္ရတဲ့အ တြက္ ကိုယ့္ဘက္ကဘယ္လိုအက်ိဳးေက်းဇူး ျပန္ရမလဲဆိုတဲ့ ေမးခြန္းမ်ိဳး မေမးသင့္ပါဘူး။ ဒီေမးခြန္းက ကိုယ့္ရဲ႕ အလုပ္ရွင္ကိုဘယ္ေတာ့မွ မေျပာသင့္တဲ့ စကားတစ္ခြန္းထဲမွာပါဝင္ပါတယ္။ အလုပ္ခြင္အတြင္းမွာ တစ္ဦးအခက္အခဲကို ဝင္ေရာက္ကူညီတာမ်ိဳးကလည္း စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္မဟုတ္တဲ့ လူ႔က်င့္ဝတ္တစ္မ်ိဳးျဖစ္ေနပါ တယ္။ ဒါေၾကာင့္ တစ္ခုေပးဆပ္ရင္တစ္ခု ျပန္ရရမယ္ဆိုတဲ့ အက်ိဳးေက်းဇူးကို ေမွ်ာ္ကိုးတဲ့ စိတ္မ်ိဳးမထားသင့္ပါဘူး။ ဒီအခ်က္ကို သတိျပဳဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ တစ္ဦးအခက္အခဲကိုတစ္ဦး အျပန္အလွန္ကူညီရင္း ေအာင္ျမင္ေပ်ာ္ရႊင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ျဖစ္ဖို႔ အခုကစၿပီး ဒီစကားလံုးေတြကို ေရွာင္က်ဥ္ၾကေစဖို႔ ေဖာ္ျပေပးလိုက္ရပါတယ္။

မူရင္းေရးသားသူကိုအထူးေက်းဇူးတင္ပါသည္။

ျမန္မာအဲရင္းအဖြဲ႕